Chắc hẳn bạn đã và đang tìm hiểu về công việc Kaigo như một định hướng cho tương lai của mình. Và không để bạn chờ đợi lâu, trong bài viết này CIP.CO sẽ chia sẻ cùng bạn thật chi tiết về mức lương Kaigo tại Nhật và tất cả những phúc lợi mà bạn sẽ được nhận khi làm việc tại xứ sở hoa anh đào nhé. Cùng bắt đầu thôi nào!
Chăm sóc viên Kaigo – Họ là ai?
Chăm sóc viên Kaigo (còn được gọi là Hộ lý), họ chính là những người hùng thầm lặng hỗ trợ chăm sóc sức khỏe cho những người cao tuổi, người khuyết tật,… với tất cả tình yêu thương. Tại Nhật Bản, quốc gia đang đối mặt với tình trạng già hóa dân số hàng đầu thế giới, đây lại càng là công việc được coi trọng vì chính những ý nghĩa mà công việc này mang lại cho xã hội.
Những công việc thường nhật của một Chăm sóc viên – Kaigo là:
- Theo dõi về tình trạng sức khỏe, tinh thần của những người cao tuổi, bệnh nhân.
- Ghi chú đều đặn những chỉ số sức khỏe của họ.
- Hỗ trợ các hoạt động ăn uống và sinh hoạt cá nhân hàng ngày.
- Cùng tham gia và hỗ trợ các hoạt động vui chơi, giải trí, hoặc tâm sự, bầu bạn cùng họ.
- Thực hiện các công việc khác được giao.
Mức lương Kaigo ở Nhật
- Có thể bạn chưa biết, mức lương ngành Kaigo ở Nhật có phần cao hơn so với mặt bằng chung các ngành khác. Cụ thể, trung bình lương trình bày của ngành này tại Nhật nằm trong khoảng từ 170.000 – 200.000 Yên/tháng (tương đương 29 – 34 triệu VNĐ/tháng) chưa bao gồm tăng ca.
- Đáng chú ý con số 200.000 Yên/tháng chưa phải là con số cao nhất, tại Esuhai, có nhiều đơn tuyển Kaigo có mức lương cơ bản lên đến 220.000 Yên/tháng (tương đương 38 triệu VNĐ/tháng). Tùy vào công ty khác nhau và khu vực khác nhau sẽ có những mức lương khác nhau.
- Về mức phụ cấp tăng ca, bạn sẽ được nhận mức phụ cấp cao hơn 1,25 lần so với mức lương cơ bản, con số sẽ tùy thuộc vào quy định và chính sách của từng công ty.
Chế độ phúc lợi ngành Kaigo
Bạn có tò mò về chế độ phúc lợi khi đi làm tại Nhật không? Chúng ta hãy cùng tìm hiểu nhé!
- Ngày nghỉ, Lễ Tết: Trung bình mỗi người lao động sẽ có khoảng 126 ngày nghỉ trong năm (bao gồm cả ngày cuối tuần).
- Chế độ khám chữa bệnh: Được hưởng chế độ khám chữa bệnh theo quy định của pháp luật Nhật Bản và được hỗ trợ từ quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định của pháp luật Việt Nam.
- Các loại bảo hiểm: Được nhận đầy đủ các loại bảo hiểm y tế, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí theo quy định.
- Hỗ trợ chi phí sinh hoạt: Quyền lợi này sẽ tùy vào chính sách của các công ty khác nhau, phổ biến thường thấy là người lao động sẽ được công ty hỗ trợ chi phí đi lại và thuê nhà.
- Nhận tiền Nenkin: Đây là số tiền bạn sẽ nhận được thì hoàn thành chương trình lao động về nước sau 3 – 5 làm việc, thông thường bạn được nhận lại 80% tổng số tiền đã đóng trong suốt quá trình làm việc, khoảng từ 80 – 120 triệu.
- Các khoản thưởng: Pháp luật Nhật Bản không quy định về lương thưởng cho Thực tập sinh. Tuy nhiên tùy theo công ty, các Thực tập sinh có thể được các đãi ngộ lương thưởng như: Thưởng 2 lần/năm, thưởng đậu JLPT, thưởng đổi ca,…
Tích lũy tài chính cho tương lai
Sau tất cả những điều kể trên:
- Lương cơ bản cao hơn so với mặt bằng chung
- Phụ cấp tăng ca cao hơn 1,25 lần
- Tiền nenkin sau 3 – 5 năm làm việc
- Các khoản thưởng…
Bạn hoàn toàn có thể tích lũy cho mình một khoản vốn từ 700 triệu – 1,2 tỷ VNĐ. Đây quả thực là một con số lớn để bạn chuẩn bị cho những kế hoạch của bản thân trong tương lai.
https://esuhai.vn/news/3F530/muc-luong-kaigo-o-nhat-cap-nhat-moi-nhat.html